Регистрация

Главная / Одиноких родителей защитят от командировок и переработок

Одиноких родителей защитят от командировок и переработок

Одиноких родителей защитят от командировок и переработок

Одиноких родителей любого пола, которые самостоятельно воспитывают детей в возрасте до 14 лет, скоро не смогут отправлять в командировки или принуждать к переработкам без их письменного согласия. Законопроект, регулирующий взаимоотношения работодателя и наемного сотрудника, имеющего малолетних детей, уже внесен на рассмотрение Госдумы.

 

На данный момент подобные привилегии имели только будущие мамы или родители детей, не достигших 5-летнего возраста. Разработчики законопроекта считают, что подросткам нужен родительский контроль и уход вплоть до 14 лет, и только по достижению ребятами этого возраста мамы и папы могут рассчитывать на максимальную самостоятельность и ответственность подросших детей.

 

Эксперты подтверждают необходимость внесения поправки в трудовой кодекс. Как отмечают адвокаты по трудовым спорам, до нынешнего момента между наемными сотрудниками и работодателями достаточно часто возникают конфликтные ситуации именно потому что одинокие мамы или вдовцы не имеют возможности удовлетворить требования начальства о сверхурочной работе или отправиться в командировку.

 

Конечно, если у сотрудников предприятия, которые в одиночку воспитывают детей, есть возможность работать в ночные смены или поздним вечером и ездить в деловые поездки, запрещать им трудовую активность законодатели не будут. Родителям достаточно написать заявление о том, что они не возражают против привлечения их к дополнительной работе во внеурочное время и допускают возможность командировок или переездов.

 

В то же время законодатели призывают наемных работников не соглашаться на принудительное написание заявлений, если подобного будут требовать работодатели. Адвокатам известны случаи, когда на предприятиях сотрудников заставляют увольняться по собственному желанию, брать отпуск за свой счет или соглашаться на неудовлетворительные условия труда. Именно одинокие мамы или папы наиболее уязвимы перед не всегда добросовестными работодателями, потому как особенно дорожат своими рабочими местами и могут стать жертвами махинаций руководителя.

Полезность:
Интересность:
Рейтинг: -7 11 Голосов 2958 просмотров
Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Похожие статьи:

Россияне приветствуют семьи, где есть молодые ученые.

Россияне приветствуют семьи, где есть молодые ученые.

Так, около двух третей россиян считают положительным явлением, ес
Школьные сайты заинтересовали прокуратуру Кировской области

Школьные сайты заинтересовали прокуратуру Кировской области

Блюстители порядка объявили, что отныне все официальные сайты люб
Отцы требуют внести поправки в Трудовой Кодекс

Отцы требуют внести поправки в Трудовой Кодекс

 Сегодня отцы вынуждены бороться за свои права! Несколько дн
Башкирские семьи смогут въехать в жилье эконом-класса.

Башкирские семьи смогут въехать в жилье эконом-класса.

Цены на недвижимость в Башкортостане остаются по-прежнему остаютс
Когда ликвидируются очереди в детские сады?

Когда ликвидируются очереди в детские сады?

 Проблема нехватки мест в дошкольных учреждениях всем извест
Законопроект относительно звания «Мать-героиня» внесен на рассмотрение в Госдуму

Законопроект относительно звания «Мать-героиня» внесен на рассмотрение в Госдуму

Законопроект, который регламентирует присвоение звания «Мат
Фотографии
Все фотографии