Регистрация

Главная / Развитие беременности / Беременность и работа

Беременность и работа

0 Голосов Оцените статью!

Многие считают работу во время беременности вредной вне зависимости от ее идеальности, ведь это лишний стресс для организма. Давайте заглянем в Кодекс законов о труде.
Итак, беременную женщину не могут уволить. Даже если она находится на испытательном сроке, то работодатель, узнав о беременности, обязан отменить этот испытательный срок. Плюс к этому беременную нельзя привлекать к сверхурочным и ночным работам, отправлять в командировку и ей обязаны снизить норму выработки. В соответствии с медицинским заключением женщина может быть переведена на более лёгкую работу, исключающую воздействие вредных факторов с сохранением среднего заработка той должности, на которой она ранее работала.
Женщина в положении имеет право на индивидуальный график работы и право на медицинское обслуживание, это означает, что следует представить документы, подтверждающие пребывание на учете в женской консультации или ином медицинском учреждении, на основании чего время посещения врача оплачивается, как рабочее! Также женщина имеет право на оплаченный отпуск по беременности и родам.
А с нерадивыми работодателями следует разбираться в установленном законом порядке: письменная просьба, инспекция по охране труда, прокуратура, суд.

Источник: Таинство рождения "Беременность неделя за неделей"

Полезность:
Интересность:
Комментарии (3)
0
Татьяна Свица ,13 дек 2013 в 22:26
В таком интересном положении нужно себя беречь, в любом случае не переусердствуйте. В Украине есть отличная поговорка шо занадто - то нездраво! Не стоит пытаться на последних месяцах заработать как можно больше денег, все не заработаете, уходите в декрет и побольше гуляйте, всё таки речь идет о здоровье малыша!
0
Анна Пяткина ,13 дек 2013 в 23:33
Я во время беременности тоже работала и ничего страшного тут не вижу. Если женщина хорошо себя чувствует, то она может трудиться на благо семьи до декрета))) Конечно, если чувствует неважно себя или может быть угроза выкидыша из-за ребенка, то нужно идти раньше до декретного в оплачиваемый отпуск, может даже где-то отдохнуть, как мне предлагали в санатории.
0
Юлия Мельниченко ,14 дек 2013 в 04:01
Я сама работала до начала декретного отпуска, да и, думаю, сейчас так делает практически любая беременная женщина... Все верно, беременную женщину должны перевести на легкий труд, ее не имеют права уволить. Об этом я тоже знала. Но была удивлена, когда узнала, что приемные дни у врача тоже оплачиваются. У меня просто были даже проблемы с тем, чтобы хотя бы отпросится, не то, чтобы еще и оплачивали. Жаль, я этого раньше не знала.

Похожие статьи:

Как правильно ухаживать за новорожденным

Как правильно ухаживать за новорожденным

От того, как ухаживать за малышом, зависит и его здоровье, и его
Оценка по шкале Апгар

Оценка по шкале Апгар

Едва появившись на свет, малыш уже, как настоящий спортсмен, полу
Планирование следующей беременности

Планирование следующей беременности

Единого мнения о том, с каким промежутком лучше рожать детей, не
Как восстановить организм после родов

Как восстановить организм после родов

Опасения только что родившей женщины насчет своего веса не случай
Как у беременных проявляется инстинкт гнезда

Как у беременных проявляется инстинкт гнезда

Чем ближе становится час материнства, тем больше у женщины проявл
Пеленки и подгузники

Пеленки и подгузники

Памперсы, которые были изобретены полвека назад в США и появилис